弊社取り組み

STEP.1

◆クライアントとの協議

事前にクライアントと技術者の就業条件などの打ち合わせを行い

認識の齟齬が無いようにすり合わせを行います。

STEP.2

◆現場配属と就業環境のバックアップ

いよいよ建設現場に配属になります。
担当者からの説明と研修内容を活かして業務に取り組んで頂きます。
仮に不安な事や相談があれば、いつでもご相談ください。
その悩みに一番のベストアンサーをさせて頂きます。

STEP.3

◆今後の成長

施工管理は技術職になるため経験と知識が重要になります。

経験や知識は日々の業務で養われていきますが、

さらなるキャリアアップを目指す方には資格取得をサポートさせていただいております。
資格手当の支給など今後のキャリアには十分に強力な物になります
是非チャレンジしてみてください！

STEP.4

♦更なるキャリアアップ

クライアントの正社員として迎えられるケースもございますので
大手ゼネコンに入社してみたい、1社で腰を据えたいという場合にもお気軽に相談してください。
皆様の成長につながる経験を第一とし働く環境を全面的にフォローさせて頂きます。
安心して飛び込んでください！

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